El manual de Organización del Primer Nivel de Atención es un instrumento
que apoya el que hacer institucional y está considerado como un documento fundamental
para la coordinación, dirección y evaluación, así como para consulta en el desarrollo cotidiano de actividades de los Recursos Humanos que ...
La Política Nacional de Recursos Humanos en Salud del Paraguay 2020-2030 es el docu-
mento de más alto nivel del país que enmarca y define de manera integral e integradora
las estrategias y las líneas de acción para el desarrollo y la gestión del talento humano
en salud, que deben ser abordadas a ...
Potenciar la educación y la formación profesional, incluido el desarrollo de planes de estudio, para que sea transformadora y de buena calidad, constituye un requerimiento que debe ser atendido de modo a que todos los trabajadores sanitarios cuenten con competencias que se adecuen a las necesidades del...
Aprender a ser médico, es un esfuerzo que conlleva tiempo y precisa de numerosas experiencias vitales.
Las nuevas tecnologías de diagnóstico y terapéuticas requieren entrenamientos seguros y eficaces, y la simulación ayuda al desarrollo y la práctica de estas nuevas técnicas.
La educación es ...
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